CCIAA di Teramo : contributi per l’OCCUPAZIONE di GIOVANI all’interno delle imprese

La Camera di Commercio di Teramo, nell'intento di stimolare l'occupazione di giovani professionalità, eroga contributi a fondo perduto alle imprese che trasformano contratti di lavoro a tempo determinato in contratti a tempo indeterminato e pieno o procedono alla qualificazione dei giovani apprendisti in lavoratori dipendenti assunti a tempo indeterminato e pieno.

Dotazione per l'anno 2011 : euro 300.000

Possono beneficiare le imprese operanti in provincia di Teramo che, alla data di presentazione della domanda:

1. siano regolarmente iscritte al Registro delle Imprese della CCIAA di Teramo e risultino attive;

2. hanno sede legale e/o operativa nella Provincia di Teramo;

3. non abbiano pendenze con gli Enti previdenziali;

4. siano in regola con il pagamento del diritto annuale camerale, con gli obblighi contributivi e assicurativi dei dipendenti e nel pieno rispetto del CCNL del comparto;

5. non si trovino in stato di liquidazione o scioglimento e non siano sottoposte a procedure concorsuali;

6. rispettano le norme di sicurezza sul lavoro;

7. non abbiano disposto licenziamenti o avviato procedure di C.I.G.S. che abbiano interessato lavoratori con la stessa qualifica nell’anno immediatamente precedente la data di apertura del bando e si impegnano a non effettuare licenziamenti nei 12 mesi successivi alla concessione del contributo (fatto salvo il recesso per "giusta causa", "giustificato motivo" o per "impossibilità sopravvenuta della prestazione");

8. non abbiano usufruito di contributi per lo stesso intervento da parte di altri Enti Pubblici;

9. rientrano nei limiti stabiliti dal regime de minimis relativo agli aiuti di Stato.

Il contributo, a fondo perduto, sarà pari a € 4.000,00 per ogni:

1. trasformazione dei contratti di lavoro di giovani lavoratori (dai 20 ai 29 anni – compiuti al momento della presentazione della domanda) da tempo determinato a tempo indeterminato e pieno;

2. assunzione a tempo indeterminato e pieno di giovani lavoratori (dai 20 ai 29 anni – compiuti al momento della presentazione della domanda) già presenti in azienda con contratto di somministrazione/ co.co.pro;

3. qualificazione dei giovani apprendisti in lavoratori dipendenti assunti a tempo indeterminato e pieno.

Tale importo è da considerarsi al lordo della ritenuta d’acconto del 4%. Ciascuna impresa potrà beneficiare di un solo contributo per un singolo intervento di trasformazione/assunzione/qualificazione.

Il presente regolamento di riferisce alle operazioni di trasformazione di contratto/assunzione/qualificazione di contratti effettuate dal 1 novembre 2011 e fino al 15 dicembre 2011.

Le domande di contributo dovranno essere inviate esclusivamente a mezzo raccomandata A/R, partire dal 15 novembre 2011 e fino al 20 dicembre 2011. Le domande pervenute saranno inserite in graduatoria secondo la data e l’ora di spedizione della raccomandata.

INFO  347-8329627