In arrivo il bando INAIL per le imprese

Bandi per la concessione di contributi finalizzati ad incentivare e sostenere le imprese nella realizzazione di interventi volti al miglioramento dei livelli di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro

L'Inail ha reso noto che entro il 15 dicembre prossimo è prevista la pubblicazione del bando che prevede contributi del 50% a fondo perduto per le imprese che acquistano macchinari e utensili più sicuri rispetto a quelli che hanno in azienda o che effettuano altri interventi per la sicurezza.

Questo stesso bando prevede anche la giornata del "click-day", che avverrà presumibilmente intorno a marzo 2012. 
Budget : 183milioni di euro.

Destinatari: imprese, anche individuali, ubicate su tutto il territorio nazionale e iscritte alla Cciaa.

I finanziamenti sono erogati in regime de minimis, con i limiti nel triennio previsti per le diverse imprese. Ciascuna impresa può presentare una sola domanda sul territorio nazionale e richiedere un contributo massimo di 100 mila euro. Le imprese non devono aver ottenuto il contributo dall'Inail nel bando 2010. 
Inail assicura che il bando sarà migliorato per rendere più semplice la presentazione delle domande per il finanziamento di progetti finalizzati a supportare le imprese che vogliono investire in sicurezza. Lo scorso anno infatti i 60milioni messi a disposizione delle imprese sono esauriti in un'ora dall'apertura del bando: il budget complessivo delle richieste pervenute in via telematica ha, infatti, sfiorato i 778milioni di euro: una disparità tra offerta e domanda che ha reso necessari miglioramenti al bando prevedendo anche una fase preliminare al "click-day", che permetterà di organizzare le domande ammissibili.

INFO 347-8329627

Formazione: la Provincia di Chieti ha pubblicato 2 bandi per le imprese

Il primo si propone di favorire la salvaguardia dell’occupazione nell’ambito di processi di ristrutturazione/riconversione delle piccole imprese dei diversi settori produttivi e di servizio.

Gli interventi formativi sono diretti a risolvere situazioni di crisi aziendale e settoriale e concorrere alla salvaguardia dell'occupazione accrescendo ed adeguando le competenze dei lavoratori.

Destinatari: lavoratori delle piccole imprese con sede operativa nella provincia di Chieti.

Risorse disponibili: 300mila euro per finanziare 10 Piani Formativi con un contributo pubblico unitario per singolo Piano pari a 30mila euro.

Le domande devono essere presentate entro il 20 gennaio 2012.

Il secondo si propone di favorire interventi di formazione continua per imprenditori e management delle piccole imprese in relazione a piani di sviluppo che richiedono di potenziarne le capacità di competere con più efficacia sui mercati di riferimento.

Gli interventi formativi saranno attivati sulla base di Piani Formativi che contengano progetti aziendali o pluriaziendali, elaborati d'intesa fra le imprese, con il concorso delle Associazioni Sindacali e Datoriali.

Destinatari: lavoratori, imprenditori e management delle piccole imprese con sede operativa nella provincia di Chieti.

Risorse disponibili: 225mila euro per finanziare 9 Piani Formativi con un contributo pubblico unitario per singolo Piano pari a 25mila euro.

Le proposte devono essere presentate entro il 20 gennaio 2012.

Per informazioni sulla stesura della pratica : 347-8329627

Formazione Continua per Imprese Piccole, Medie e Grandi abruzzesi finanziata con 2 milioni di euro

La formazione continua alle imprese abruzzesi è stata finanziata per 2 milioni di euro. Lo scopo è quello di sostenere iniziative a favore dei lavoratori, per aggiornare ed accrescere le loro competenze, e delle imprese, per svilupparne la competitività.

Il progetto si propone, attraverso due interventi, di attuare percorsi formativi attinenti l'innovazione organizzativa, di prodotto e di processo, rivolti al management e, più in generale, alle alte professionalità, che possano favorire lo sviluppo dell'impresa.

E' destinato a promuovere percorsi formativi rivolti ai lavoratori, soprattutto per quelli coinvolti in processi di ristrutturazione e/o di riorganizzazione aziendale, allo scopo di evitare il rischio del licenziamento.

Per ogni progetto è previsto un finanziamento massimo di 50 mila euro per percorsi formativi presentati da piccole imprese e di 100 mila euro per percorsi formativi presentati da medie e grandi imprese. In tutto saranno finanziati 30 progetti.

Il progetto consentirà la formazione in specifiche aree tematiche: sicurezza sui luoghi di lavoro e salvaguardia dell'ambiente; sviluppo/innovazione organizzativa; innovazione tecnologica; competenze tecnico-professionali; competenze gestionali e di processo; qualificazione/riqualificazione delle competenze di base e/o professionali e relazioni industriali.

Potranno presentare domanda le singole imprese o organismi di formazione accreditati dalla Regione Abruzzo, su espresso incarico delle aziende beneficiarie.

Le proposte potranno essere trasmesse a partire dal 19 dicembre 2011, fino al 30 gennaio 2012.

Lo studio rimane a disposizione per l’analisi delle singole situazioni e per attivare la procedura di partecipazione al Bando.  Tel. 347-8329627

Acconto Irpef 2011 – Comunicato stampa del Ministero dell’Economia e delle Finanze del 23 novembre 2011

Con il Comunicato stampa del 23 novembre 2011, il Ministero dell’Economia e delle Finanze ha reso noto che è in corso di pubblicazione sulla Gazzetta Ufficiale il Decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri che prevede il differimento delversamento dell’acconto Irpef dovuto per il periodo d’imposta 2011, di 17 punti percentuali.

Alla luce di tale differimento, l’acconto Irpef da versare entro il 30 novembre 2011, è dovuto nella misura dell’82% anziché del 99%. La differenza dovrà essere versata nel mese di giugno del 2012.

Il Ministero ha precisato che ai contribuenti che hanno già effettuato il pagamento dell'acconto nella misura del 99% spetta un credito d’imposta pari alla differenza pagata in eccesso, da utilizzare in compensazione con il modello F24, ai sensi dell’art. 17 del D.Lgs. 9 luglio 1997, n. 241.

Per i contribuenti che si sono avvalsi dell’assistenza fiscale, i sostituti d’imposta tratterranno l’acconto applicando la nuova percentuale dell’82%.

Nel caso in cui sia stato già effettuato il pagamento dello stipendio o della pensione senza considerare tale riduzione, i sostituti d’imposta provvederanno a restituire nella retribuzione erogata nel mese di dicembre 2011 le maggiori somme trattenute.

Qualora, infine, i sostituti d’imposta non siano in grado di riconoscere la riduzione dell’acconto sulle retribuzioni erogate nel mese di dicembre 2011, gli stessi dovranno comunque restituire le maggiori somme trattenute nella retribuzione successiva.

Assunzioni agevolate per le imprese che assumono con contratti di APPRENDISTATO

Incentivi fino al 31 dicembre 2012 o esaurimento risorse.

Plafond : 78 milioni di euro

Tali fondi sono destinati alle imprese che assumeranno (domande dal 30 novembre 2011 al 31 dicembre 2012) con contratto di apprendistato per la qualifica e il diploma professionale oppure con contratti di mestiere.

Alle aziende verranno concessi 5.500 euro lordi per ciascun lavoratore assunto a tempo pieno in caso di contratto di apprendistato per la qualifica professionale e di 4.700 euro lordi nel caso di contratto di mestiere.

Potranno essere assunti con contratto di apprendistato per la qualifica e il diploma professionale, di durata non superiore ai 3 anni (4 per i diplomi quinquennali), giovani di età compresa tra 15 e 25 anni.

Gli incentivi per l'apprendistato professionalizzante o i contratti di mestiere sono destinati alle imprese che assumeranno giovani a partire dall'età di 17 anni se in possesso di una qualifica professionale, o compresa tra i 18 e 29 anni in sua assenza. In ogni caso gli aspiranti apprendisti dovranno possedere i requisiti di lavoratori svantaggiati e non potranno avere alle spalle, per i 12 mesi precedenti, un contratto da lavoro dipendente con l'azienda richiedente.

Nel caso in cui il rapporto di lavoro venga interrotto prima di 12 mesi l'azienda è tenuta alla restituzione del finanziamento.

Domande SOLO ON-LINE per LAVORATORI DISOCCUPATI e in MOBILITA'

Dal 1 novembre 2011 le domande di incentivo per l'assunzione dei lavoratori disoccupati da almeno 24 mesi o iscritti nelle liste di mobilità possono essere richieste solo in modalità telematica.

In via preliminare le nuove richieste riguarderanno:

- assunzioni a tempo indeterminato di lavoratori disoccupati o in cassa integrazione straordinaria da almeno 24 mesi (L.407/90)

- assunzioni a tempo indeterminato, a tempo determinato, nonché le proroghe e le trasformazioni a tempo indeterminato di lavoratori iscritti nelle liste di mobilità (artt. 8 e 25 L. 223/91).

Una volta inviate, le richieste saranno controllate in modo automatico entro il giorno successivo a quello di inoltro, con aggiornamento della posizione anagrafica e contributiva del datore di lavoro.
Successivamente verranno effettuate verifiche dettagliate sulle dichiarazioni rese dal datore di lavoro sulla domanda.

Verranno quindi assegnati i codici autorizzazione 5N o 5Q a seconda dell'agevolazione richiesta.
In merito al contributo pari al 50% dell'indennità di mobilità residua che sarebbe spettata al lavoratore, viene precisato che le autorizzazioni e le comunicazioni del piano di fruizione, saranno rilasciate in un momento successivo.

Il flusso di lavoro pertanto dovrà essere:

- acquisizione da parte del datore di lavoro del certificato attestante la disoccupazione o l'iscrizione alle liste di mobilità o gli appositi moduli di autocertificazione (SC66 – SC67)- invio nei termini delle comunicazioni tramite UNILAV- prima dell'invio del flusso Uniemens, trasmissione all'Inps della dichiarazione di responsabilità all'Inps con copia del documento di identità del lavoratore e copia del certificato di disoccupazione o iscrizione alle liste di mobilità ovvero delle autocertificazioni.

CCIAA di Teramo : contributi per l’OCCUPAZIONE di GIOVANI all’interno delle imprese

La Camera di Commercio di Teramo, nell'intento di stimolare l'occupazione di giovani professionalità, eroga contributi a fondo perduto alle imprese che trasformano contratti di lavoro a tempo determinato in contratti a tempo indeterminato e pieno o procedono alla qualificazione dei giovani apprendisti in lavoratori dipendenti assunti a tempo indeterminato e pieno.

Dotazione per l'anno 2011 : euro 300.000

Possono beneficiare le imprese operanti in provincia di Teramo che, alla data di presentazione della domanda:

1. siano regolarmente iscritte al Registro delle Imprese della CCIAA di Teramo e risultino attive;

2. hanno sede legale e/o operativa nella Provincia di Teramo;

3. non abbiano pendenze con gli Enti previdenziali;

4. siano in regola con il pagamento del diritto annuale camerale, con gli obblighi contributivi e assicurativi dei dipendenti e nel pieno rispetto del CCNL del comparto;

5. non si trovino in stato di liquidazione o scioglimento e non siano sottoposte a procedure concorsuali;

6. rispettano le norme di sicurezza sul lavoro;

7. non abbiano disposto licenziamenti o avviato procedure di C.I.G.S. che abbiano interessato lavoratori con la stessa qualifica nell’anno immediatamente precedente la data di apertura del bando e si impegnano a non effettuare licenziamenti nei 12 mesi successivi alla concessione del contributo (fatto salvo il recesso per "giusta causa", "giustificato motivo" o per "impossibilità sopravvenuta della prestazione");

8. non abbiano usufruito di contributi per lo stesso intervento da parte di altri Enti Pubblici;

9. rientrano nei limiti stabiliti dal regime de minimis relativo agli aiuti di Stato.

Il contributo, a fondo perduto, sarà pari a € 4.000,00 per ogni:

1. trasformazione dei contratti di lavoro di giovani lavoratori (dai 20 ai 29 anni – compiuti al momento della presentazione della domanda) da tempo determinato a tempo indeterminato e pieno;

2. assunzione a tempo indeterminato e pieno di giovani lavoratori (dai 20 ai 29 anni – compiuti al momento della presentazione della domanda) già presenti in azienda con contratto di somministrazione/ co.co.pro;

3. qualificazione dei giovani apprendisti in lavoratori dipendenti assunti a tempo indeterminato e pieno.

Tale importo è da considerarsi al lordo della ritenuta d’acconto del 4%. Ciascuna impresa potrà beneficiare di un solo contributo per un singolo intervento di trasformazione/assunzione/qualificazione.

Il presente regolamento di riferisce alle operazioni di trasformazione di contratto/assunzione/qualificazione di contratti effettuate dal 1 novembre 2011 e fino al 15 dicembre 2011.

Le domande di contributo dovranno essere inviate esclusivamente a mezzo raccomandata A/R, partire dal 15 novembre 2011 e fino al 20 dicembre 2011. Le domande pervenute saranno inserite in graduatoria secondo la data e l’ora di spedizione della raccomandata.

INFO  347-8329627

Sostegno a programmi d'investimento delle Piccole e Medie Imprese per progetti di innovazione tecnologica, di processo e della organizzazione dei servizi

Obiettivo specifico: Migliorare il contesto locale

Ambito di attuazione : CHIETI - LANCIANO - VASTO

Oggetto del finanziamento: Progetti d'innovazione tecnologica, di processo, di prodotto, organizzativa e di marketing orientati prevalentemente alla valorizzazione delle produzioni del territorio ed a supporto del sistema delle attività turistiche, da parte di PMI localizzate nei territori ricompresi nei tre ambiti.

Beneficiari : L'opportunità è rivolta alle piccole e medie imprese, anche cooperative, e alle società consortili costituite da PMI.

Valore del finanziamento

 •Spesa minima ammissibile (IVA esclusa) è pari a € 20.000,00;
 • Contributo massimo richiesto: non può essere superiore al 50% dei costi ammissibili del progetto fino ad un massimo di € 50.000,00 nel rispetto della regolamentazione comunitaria prevista per il regime de minimis (Regolamento (CE) n. 1998/2006.

 Termini e scadenze: le domande devono essere presentate entro il 26 gennaio 2012.

INFO: 347-8329627